Directeur adjoint des Ressources Humaines (H/F)
Début de mission le 12 octobre 2026
L'Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire. Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 000 étudiants/étudiantes et emploie 4 900 personnels.
L'Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d'excellence et une recherche de pointe. En tant qu'employeur responsable, l'Université Lyon 1 s'engage à favoriser la qualité de vie au travail, l'inclusion professionnelle et l'innovation individuelle et collective.
Les activités du Laboratoire de Biométrie et Biologie Evolutive s’ appuient sur trois piliers : les développements méthodologiques en statistique, informatique et
mathématique pour la modélisation du vivant, l’écologie et l’évolution, de l’échelle moléculaire à celle des communautés, et enfin la santé humaine et animale.
Ces piliers sont au cœur des enjeux scientifiques et sociétaux liés à la gestion de données hétérogènes dans un contexte de crise de la biodiversité et d’approche intégrée de la santé. Le laboratoire, qui regroupe 220 membres, est organisé en quatre départements scientifiques et trois pôles administratifs et techniques. La personne recrutée rejoindra le Pôle Informatique, composé de 9 personnels permanents, sur le campus LyonTech-la Doua. Le Pôle Informatique travaille en forte interaction avec les équipes de recherche du département Écologie Évolutive, et est partie prenante de la réflexion stratégique du laboratoire. Ses activités couvrent : la gestion d’infrastructures de calcul et de stockage (cluster de 1 200 cœurs / 1 Pb de données ; cloud de 224 vCPU / 400 To), le développement de logiciels et de services, et enfin l’analyse de données.
Description du poste :
La personne recrutée intégrera le Pôle Informatique du Laboratoire de Biométrie et Biologie Evolutive (LBBE) et travaillera en lien étroit avec les chercheurs et chercheuses impliqués dans les deux suivis à long terme "sangliers" et "chênes", les personnels de terrain, et les partenaires institutionnels (notamment l'Office Français de la Biodiversité et l'Office National des Forêts). La personne recrutée
viendra renforcer l'activité autour des données de la recherche portée actuellement par un Technicien de Recherche et un Ingénieur de Recherche au Pôle Informatique. Il/elle contribuera à la conception, au développement, à la structuration et à la mise en oeuvre de bases de données relationnelles destinées à bancariser les données issues des suivis à long terme de terrain. Il/elle pourra intervenir à tous les niveaux du cycle de vie de la base de données : modélisation, intégration des données existantes, développement d'interface de saisie ou de consultation, documentation des outils, accompagnement des utilisateurs et utilisatrices. Il/elle devra veiller à respecter les standards et les recommandations en vigueur dans le domaine et à intégrer son travail dans les catalogues et référentiels mis en place par les tutelles (NUM-DATA, InDoRES).
Activités principales :
Créer ou faire évoluer un modèle relationnel pertinent pour la structuration des données.
Recueillir, analyser et formaliser les données existantes (fichiers Excel, carnets de terrain, bases locales...) et les procédures associées.
Mettre en oeuvre des scripts d’import de données existantes, en assurant leur validation et leur nettoyage.
Développer ou adapter des interfaces web de saisie et de consultation adaptées.
Documenter les bases, les modèles, les processus et les outils.
Accompagner les utilisateurs et utilisatrices dans l’usage quotidien des bases de données.
Nous recherchons une personne ayant
La maîtrise des bases de données relationnelles (modélisation, SQL, PostgreSQL, PostGIS), la conception de schémas relationnels robustes et évolutifs.
Des compétences en développement web Back-end (PHP… ) et Front-end (JavaScript, jQuery… )
Une expérience en intégration et nettoyage de données hétérogènes.
La maîtrise de la pratique des outils de versionnement (Git).
Une capacité d’écoute et de reformulation des besoins, capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (informaticiens, écologues, personnels de terrain).
Une sensibilité aux problématiques de gestion et de pérennisation des données scientifiques (standards, pratiques FAIR).
Des compétences de travail collaboratif dans un environnement pluridisciplinaire.
Des connaissances souhaitées, ou une motivation réelle pour le domaine de l'écologie et des enjeux liés à la préservation de la biodiversité.
Poste à pouvoir dès le 15/10/2026
Le poste est ouvert aux agents contractuels de catégorie A - IGE.
Rémunération mensuelle brute: 2534.14€
En rejoignant Lyon 1 Université, vous pourrez bénéficier de :
48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions,
la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois …
l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua
l'accès aux activités artistiques et sportives de l’université, tarifs préférentiels loisirs,
possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel)
restauration sur le campus avec une participation financière de l’université