Responsable administratif et financier (H/F)
Début de mission le 13 octobre 2025
L'Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire. Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 000 étudiants/étudiantes et emploie 4 900 personnels.
L'Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d'excellence et une recherche de pointe. En tant qu'employeur responsable, l'Université Lyon 1 s'engage à favoriser la qualité de vie au travail, l'inclusion professionnelle et l'innovation individuelle et collective.
Descriptif du service
Le poste est à pourvoir au service iCAP « Innovation Conception et Accompagnement pour la Pédagogie », sur le campus de la DOUA à Villeurbanne, service commun de 28 agents de l’Université Claude Bernard Lyon 1. Le service Innovation Conception et Accompagnement pour la Pédagogie ICAP est un service dont les missions sont de : - mettre à disposition des enseignants de nouveaux outils adaptés pour l'enseignement, - former les enseignants et les accompagner au changement sur les outils de pédagogie numérique, - innover, conseiller et expérimenter en matière de pédagogie, - évaluer les dispositifs pédagogiques et les formations, - assurer une veille sur l’innovation pédagogique.
Description du poste
L’ingénieur intègre le pôle Plateformes composé d’environ 8 agents et structuré autour de 4 activités : développement, infrastructures, helpdesk et formation. Le périmètre d’exploitation compte environ 200 serveurs pour des services critiques tels que Moodle, la plateforme vidéo, la plateforme d’évaluation, ainsi que le site institutionnel de l’offre de formation de Lyon1. L’ingénieur recruté travaille au quotidien avec des développeurs, des chargés de support et de formation et peut être impliqué dans des projets pédagogiques spécifiques menés en mode projet, tels que la mise en place de plateformes d’apprentissage thématiques, le déploiement d’environnements de test pour des innovations pédagogiques, ou encore l’intégration d’outils numériques expérimentaux nécessitant des infrastructures dédiées. Assurer la conception, la mise en œuvre et l'exploitation des infrastructures informatiques iCAP. Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service des applications.
L’ingénieur recruté a en charge l’administration des infrastructures IT du service, et assure les missions suivantes :
Déploiement, maintien en conditions opérationnelles et optimisation des architectures applicatives
Supervision de la consommation de ressources et de la disponibilité des services
Mise en œuvre des stratégies de sauvegarde/restauration et de sécurité des données
Participation à l’élaboration et à la mise à jour du plan de reprise d’activité
Contribution aux projets d’évolutions (ex. : infrastructures orientées IA, prototypes, POC)
Collaboration avec la DSI (serveurs, stockage, logs centralisés, migration datacenter)
Mise en œuvre et optimisation des environnements de développement dans une logique d’intégration et de déploiements continus (CI/CD)
Logiciels ou matériels spécifiques utilisés :
COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES
SYSTEMES ET VIRTUALISATION :
Administration Linux (Ubuntu) et Windows Server
Virtualisation et stockage : VMware ESXi
AUTOMATISATION ET CONTENEURISATION :
Docker, Kubernetes
Automatisation et déploiement : Ansible, AWX
Intégration continue : GitLab CI (CI/CD)
Ordonnancement de tâches : Rundeck
SUPERVISION ET METROLOGIE :
Outils : Grafana, Prometheus, checkmk, Nagios
ARCHITECTURES WEB :
Administration et configuration : Nginx, Varnish, HAProxy
SAUVEGARDE ET RESTAURATION :
Outils : Veeam Backup
BASES DE DONNEES :
MySQL / MariaDB, Redis
CONNAISSANCES APPRECIEES
Déploiement d’IA local (GPU, Environnement Python, Frameworks IA, RAG et finetuning, etc.)
Ecoconception de services numériques
Développement Web : PHP (Symfony), JavaScript (React, Angular, Ember, Vue.js)
Stockage distribué : Ceph
Environnement Moodle (architecture et exploitation)
COMPETENCES OPERATIONNELLES
Travail en équipe
Rédaction de cahiers des charges et documentation technique
Restitution d'information, reporting
Autonomie, rigueur et veille technologique
Management RH : non
COMPETENCES COMPORTEMENTALES
Sens de l'organisation et des priorités
Sens du service
Curiosité, esprit d’initiative, goût pour l’expérimentation
Excellente expression orale et écrite
Disponibilité et horaires flexibles
Poste à pouvoir dès le 01/10/2025
Le poste est ouvert aux titulaires de catégorie A (IGE)
Rémunération mensuelle brute: 2481,44 €
En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de :
48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions,
la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois, ...
l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua
l'accès aux activités artistiques et sportives de l’université, tarifs préférentiels loisirs,
possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel)
restauration sur le campus avec une participation financière de l’université