Gestionnaire de scolarité diplômes universitaires (H/F)
Début de mission le 26 mai 2025
L'Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire. Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 000 étudiants/étudiantes et emploie 4 900 personnels.
L'Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d'excellence et une recherche de pointe. En tant qu'employeur responsable, l'Université Lyon 1 s'engage à favoriser la qualité de vie au travail, l'inclusion professionnelle et l'innovation individuelle et collective.
Sous la responsabilité de la cheffe du bureau Immobilisations, il/elle est en charge de la saisie des fiches immobilisations, des rapprochements et de l'apurement des comptes techniques d'immobilisations (intégrer les écritures de correction), des enregistrements des transferts des immobilisations en cours vers les comptes d'actifs et des rattachements des subventions reçues.
Vérifier, liquider et viser des factures d'investissement
Saisir et suivre les fiches d'inventaire comptable pour l'établissement
Assurer le suivi financiers des marches publics notamment de travaux
Veiller au respect des règles de la comptabilité publique et au respect des procédures mises en place dans l'établissement
Etre en relation avec les correspondants des pôles de gestion financière et des services
Logiciels ou matériels spécifiques utilisés :
SIFAC
OUTLOOK
GESTIMMO
Conditions particulières d'exercice :
Télétravail
Nous recherchons un candidat capable de :
Analyser les données comptables et financières
Appliquer des règles financières
Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
Savoir rendre compte
Communiquer et faire preuve de pédagogie
Mettre en œuvre des procédures et des règles
Travailler en équipe
Utiliser des logiciels spécifiques à l'activité
Poste à pouvoir le 01/09/2025
Le poste est ouvert aux contractuels de catégorie C
Rémunération mensuelle brute: 2051,86 €
En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de :
48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions,
la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois, ...
l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua
l'accès aux activités artistiques et sportives de l’université, tarifs préférentiels loisirs,
possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel)
restauration sur le campus avec une participation financière de l’université