Gestionnaire administratif et financier (H/F)
Début de mission le 1 octobre 2025
L'Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire. Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 000 étudiants/étudiantes et emploie 4 900 personnels.
L'Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d'excellence et une recherche de pointe. En tant qu'employeur responsable, l'Université Lyon 1 s'engage à favoriser la qualité de vie au travail, l'inclusion professionnelle et l'innovation individuelle et collective.
La Direction de la Sécurité de l'Université Claude Bernard Lyon 1 (UCBL) est rattachée à la Direction Générale des Services de l'établissement.
Compétente sur l'ensemble des 12 sites de l'UCBL, elle couvre trois domaines d'activité : la sûreté (atteintes volontaires aux biens et aux personnes), la sécurité (incendie/assistance à personne) et la sécurité défense.
Sa mission principale est de réduire les risques inhérents à ces secteurs d'activité par la mise en place de mesures de prévention et de protection. A cette fin, la Direction de la Sécurité dispose sur les deux sites principaux de l'UCBL (campus Lyon Tech-La Doua et campus Santé-Est) de deux PC sécurité dont l'un est opérant H24 et 7J/7, et d'un poste uniquement dédié à la sûreté. La direction dispose de 19 agents (fonctionnaires, contractuels et apprentis) et s'appuie sur une société de sécurité privée titulaire d'un marché qui vient d'être renouvelé en 2024.
Description du poste
Sous l'autorité du responsable du pôle pilotage, assiste le directeur du service dans le domaine de la prévention des actes de malveillance. Le technicien est chargé de participer à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de sûreté de l'établissement. Il est le référent technique pour la cohérence et la compatibilité des équipements et leur exploitation. Il contribue à la prévention de la malveillance par la mise en place de mesures de prévention et de protection : gestion des risques (identification, évaluation, hiérarchisation et traitement), suivi quotidien de la malveillance (constat, analyse des vulnérabilités et des situations à risque, signalement, saisine des services pour réduction des risques, vérification de l'efficience des mesures prises), vérification du respect du règlement intérieur, recueil d'informations, émission de recommandations (bonnes pratiques), conseils techniques en matière de vidéoprotection (agent habilité), anti-intrusion, contrôle d'accès, etc. liens avec les prestataires (expression des besoins, demande de devis, vérification des installations, etc.), collaboration étroite avec le Groupe sûreté de la direction (échanges d'informations) et les autres personnels de la direction, liens avec les services centraux (DIRPAT, SLP, etc.) et entités extérieures.
Compétences attendues :
Savoir rendre compte
Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
Élaborer des fiches de procédures
Rédiger des rapports ou des documents techniques (CCTP, chartes graphiques...)
Évaluer les risques
Connaissances :
Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Système de gestion de la sécurité
Matériels d'alarme et de surveillance
Organisation et fonctionnement des établissements publics
Savoir être :
Rigueur / Fiabilité
Sens de l'initiative
Sens de la confidentialité
Analyser et synthétiser
Poste à pouvoir le 29/09/2025
Le poste est ouvert aux titulaires
Rémunération mensuelle brute: 2173,73 €
En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de :
48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions,
la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois, ...
l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua
l'accès aux activités artistiques et sportives de l’université, tarifs préférentiels loisirs,
possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel)
restauration sur le campus avec une participation financière de l’université