Ingénieur pédagogique, design d’innovation et développement partenarial (H/F)

22 octobre 2025
CDD
24 mois

Localisation

69100 Villeurbanne, Auvergne-Rhône-Alpes

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A propos

L'Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire. Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 000 étudiants/étudiantes et emploie 4 900 personnels.

L'Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d'excellence et une recherche de pointe. En tant qu'employeur responsable, l'Université Lyon 1 s'engage à favoriser la qualité de vie au travail, l'inclusion professionnelle et l'innovation individuelle et collective.

Votre mission

En 2022, le projet EID@Lyon a été lauréat du programme d’Investissement d’Avenir 4 « Compétences et Métiers d’Avenir » de France 2030.
Cette école universitaire de recherche associe, sur le modèle des « Graduate Schools », les établissements d’enseignement supérieur et les organismes de recherche.
Elle vise à former à la transdisciplinarité par la pratique, selon une approche « One Health », dans le domaine des maladies infectieuses à Lyon. Construisant à partir des expertises disciplinaires, elle propose une méthode innovante de réflexion et d’ouverture créative pour appréhender de manière holistique la complexité des maladies infectieuses – du moléculaire au socio-écosystème.

Description du poste :

1. Ingénierie pédagogique – 50 %

  • Concevoir, structurer et déployer des modules de formation continue, en lien avec les besoins identifiés sur le terrain.

  • Contribuer à l’élaboration d’offres FTLV (présentiel, hybride, e-learning), en mobilisant les expertises du consortium.

  • Participer à la capitalisation des méthodes pédagogiques utilisés dans le DU « Agir et innover contre les MIE » (design thinking, travail en mode projet, etc.).

  • Collaborer avec les facilitateurs de la Fabrique de l’innovation pour intégrer les logiques de coconstruction dans les formats courts.

  • Concevoir les formats pédagogiques en s’appuyant sur des approches issues du design d’innovation (prototypage, centration usagers, expérimentation).

  • Contribuer à l’évaluation et à l’amélioration continue des dispositifs de formation (enquêtes, retours d’expérience, analyse qualitative).

 

2. Développement partenarial & prospection – 50 %

  • Identifier des partenaires (acteurs économiques, institutionnels, associatifs) intéressés par la formation et les activités d’EID@Lyon.

  • Co-construire avec eux des offres de formation sur mesure (ateliers, modules courts, action de formation spécifiques).

  • Élaborer une stratégie de prospection ciblée et entretenir une base de contacts.

  • Participer au montage de projets et à la recherche de co-financements ou contrats.

  • Travailler en synergie avec les structures de valorisation (CNRS-FE, Université Lyon 1, etc.) et les acteurs de l’écosystème innovation lyonnais.

Le profil idéal

Compétences attendues :

  • Expérience confirmée en ingénierie pédagogique, avec un intérêt marqué pour la conception de dispositifs d’apprentissage innovants.

  • Une expérience en design appliqué à l’innovation, en particulier via des méthodes telles que le design thinking, le learning by doing, la pensée systémique ou la pédagogie par projet, est un atout fortement apprécié.

  • Sens de l’innovation, capacité à concevoir des formats pédagogiques ancrés dans une logique « Design- School » : démarche centrée sur les usages, prototypage rapide, expérimentation, co-construction.

  • Aisance dans la collaboration avec des interlocuteurs variés : étudiants, chercheurs, hôpitaux, collectivités, entreprises, etc.

  • Goût pour la prospection et le développement de projets partenariaux, et capacité à faire émerger des besoins de formation concrets à partir du terrain.

  • Autonomie, esprit d’initiative et capacité à évoluer dans une équipe agile et interdisciplinaire



Poste à pouvoir dès le 17/11/2025

Le poste est ouvert aux contractuels de catégorie A - IGR

Rémunération mensuelle brute: 2947.47€

En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de :

  • 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions,

  • la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois, ...

  • l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua

  • l'accès aux activités artistiques et sportives de l’université, tarifs préférentiels loisirs,

  • possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel)

  • restauration sur le campus avec une participation financière de l’université

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