Soigneur (H/F)
Début de mission le 13 juillet 2026
L'Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire. Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 000 étudiants/étudiantes et emploie 4 900 personnels.
L'Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d'excellence et une recherche de pointe. En tant qu'employeur responsable, l'Université Lyon 1 s'engage à favoriser la qualité de vie au travail, l'inclusion professionnelle et l'innovation individuelle et collective.
Le poste est à pourvoir au sein de l'Ecole ISFA.
Description du poste
Placée sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de la scolarité de l'Ecole ISFA, vous aurez en charge l’organisation, le suivi administratif et le développement des activités de formation continue et d'alternance des formations de l’ISFA.
Les missions se feront en lien avec le service de scolarité de l'ISFA, le service FOCAL (Service commun de FOrmation Continue et d'Alternance de l'UCBL), avec FormaSup, Centre de Formation des Apprentis (CFA), (livret électronique d'apprentissage, plateforme OFALink, etc.) ainsi qu'avec les responsables des formations concernées et la direction de l'ISFA.
Activités principales :
Gérer les étudiants en Formation Continue (FC) et en alternance des cursus de l’ISFA. En collaboration avec le responsable pédagogique référent et les services administratifs dédiés tels que FOCAL et FormaSup, recevoir les candidatures et préparer les dossiers pour les commissions de recrutement. Récupérer les décisions de VAE ainsi que les conventions de FOCAL afin de procéder aux inscriptions administratives et pédagogiques des étudiants en FC. Travailler en lien avec la scolarité pour les inscriptions et le suivi des étudiants en alternance. Collaborer à la mise en place de l’emploi du temps et contrôler l’assiduité des étudiants. En lien avec le service de scolarité, assurer le suivi des examens, des notes et résultats de ces publics d’étudiants.
Être l’interlocuteur privilégié des enseignants et organismes dédiés (FormaSup, Focal…) ; répondre aux demandes en lien avec la FC et l’alternance ; participer à l’organisation de réunions (comités de pilotage, de perfectionnement…).
Mettre en place et tenir à jour les procédures en lien avec la responsable de scolarité.
Posséder de bonnes connaissances administratives en FC et alternance. Se former sur les évolutions.
Être le référent pour le traitement des archives. En qualité d’interlocuteur du service dédié de l’UCBL, mettre en œuvre la procédure tous les ans au sein de l’ISFA et venir en support des autres membres du personnel en ce inclus celui du LSAF.
Venir en renfort de la direction administrative dans le suivi et l’analyse des dépenses (devis, commandes, missions etc.) et de la comptabilité de la composante et/ou de son laboratoire de recherche.
Rendre compte des activités (indicateurs de performance, support et temporalité adaptés) à la direction.
Logiciels ou matériels spécifiques utilisés :
Pack Office, APOGEE, ADE, EXCEL, Intranet
Savoirs
Connaissance des dispositifs, de la règlementation et des programmes de financement de la formation continue et de l’alternance
Bonnes connaissances bureautiques et aptitudes à s’adapter à de nouveaux applicatifs
Appétence pour les tâches de gestion administratives et budgétaires
Savoir-faire
Rigueur, sens de la rédaction et esprit de synthèse
Sens de l’organisation et des priorités
Aptitude à la gestion administrative, comptable, et à l’optimisation des procédures de gestion
Réguler les dysfonctionnements
Savoir communiquer et rendre compte
Savoir-être
Très bon relationnel, diplomatie et capacité d’adaptation aux interlocuteurs
Capacité d’accueil, réactivité et sens de l’écoute
Esprit d’équipe et aptitude au travail collectif
Niveau d'expérience souhaité : entre 1 et 3 ans
Poste à pouvoir le 18/08/2026
Le poste est ouvert aux contractuels de catégorie B
Rémunération mensuelle brute: 2212,03€
En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de :
48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions,
la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois, ...
l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua
l'accès aux activités artistiques et sportives de l’université, tarifs préférentiels loisirs,
possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel)
restauration sur le campus avec une participation financière de l’université