Gestionnaire financier budget recettes (H/F)
Début de mission le 1 avril 2026
L'Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire. Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 000 étudiants/étudiantes et emploie 4 900 personnels.
L'Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d'excellence et une recherche de pointe. En tant qu'employeur responsable, l'Université Lyon 1 s'engage à favoriser la qualité de vie au travail, l'inclusion professionnelle et l'innovation individuelle et collective.
Contexte :
L'Université de Lyon 1, en collaboration avec 11 partenaires, coordonne le projet SHAPE-Med@Lyon (www.shape-med-lyon.fr). Le projet SITELM (Santé & Interactions Territoire, Logement, Mobilité) - primé par le consortium SHAPEMed@Lyon dans le cadre de l’appel à projets Structurant 2024 – est un projet inter- et transdisciplinaire s’intégrant dans l’approche “One health”, et qui propose de réfléchir à la manière dont les territoires, à travers leurs dynamiques économiques et sociales, peuvent être générateurs de pathologies. Il s’intéresse aux ménages disposant d’un faible reste à vivre une fois déduites leurs dépenses de logement et de mobilité quotidienne (“cout résidentiel”) et aux pathologies particulières symptomatiques pouvant être liées à ces mises en tension. Par une approche mixte, croisant des méthodes issues des sciences sociales et des sciences de la santé, des typologies des ménages en tension et de leurs territoires de vie seront établies grâce aux résultats d’un module expérimental “coût résidentiel” adjoint à deux récentes enquêtes « ménages déplacements » (EMC²) en Auvergne-Rhône-Alpes.
Description du poste
Les missions principales :
Vos missions seront dès lors de :
1. préparer en amont les rencontres avec les ménages : préparation du questionnaire (revue des questionnaires existants en santé publique, sélection argumentée des questions à retenir dans le cadre du projet et des entretiens), préparation du matériel de mesure de la qualité de l’environnement des ménages ;
2. participer activement à la seconde vague d’entretiens en accompagnant la socio-anthropologue lors de la rencontre des ménages et en collectant les données santé suivant le protocole qui aura été choisi ;
3. analyser les données collectées (problèmes de santé psychosociaux et physiologiques rencontrés par les membres de chaque ménage, caractérisation de leur environnement quotidien) pour affiner l’analyse qualitative
utilisée en anthropologie.
Activités principales de l'agent :
En collaboration avec les chercheurs engagés sur le projet, recenser les questionnaires médicaux existants pour sélectionner le(s) questionnaire(s) ou les questions les plus pertinentes par rapport au projet.
Choisir, commander et utiliser les capteurs destinés à caractériser l’environnement des ménages enquêtés
Conduire la collecte des données de santé lors de la seconde vague d’entretiens auprès des ménages, en collaboration avec la socio-anthropologue qui mène l’enquête qualitative
Mettre en dialogue les résultats des données collectées avec ceux de l’enquête qualitative en socioanthropologie
Rendre compte des résultats aux différents chercheurs et acteurs du projet
Contribuer à l’organisation et à l’animation des réunions de projet ainsi qu’à son « groupe miroir » qui se réunit environ 2 fois par an
Conditions particulières d'exercice
Le poste est rattaché à deux laboratoires: CNRL (Equipe Wang) à BRON et ENTPE/LAET à Vaulx-en-Velin.
Compétences attendues :
Très bonnes compétences en termes de méthodes de recueil et d’analyses de données de santé
Très bonnes compétences en termes de recherches de terrain
Compétences de travail en pluridisciplinarité
Connaissances :
Expertise en approche sociale de la santé, avec notamment la caractérisation des états sanitaires des personnes et l’analyse de leur environnement quotidien, et incluant une connaissance des déterminants sociaux et des inégalités sociales de santé
Une connaissance des interactions entre modes de vie et territoire sera un plus
Savoir être :
Autonomie et rigueur dans le suivi de sa recherche au quotidien
Capacités relationnelles lors de la rencontre des ménages enquêtés
Ouverture à la pluridisciplinarité et à la pluralité des formes de savoirs
Capacité d’analyse réflexive permettant de participer activement aux réunions mensuelles du comité de pilotage et au « groupe miroir » du projet
Poste à pouvoir le 01/06/2026
Le poste est ouvert aux contractuels de catégorie IGR
Rémunération mensuelle brute: 3012,21€
En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de :
48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions,
la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois, ...
l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua
l'accès aux activités artistiques et sportives de l’université, tarifs préférentiels loisirs,
possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel)
restauration sur le campus avec une participation financière de l’université