Gestionnaire financier (H/F)
Début de mission le 1 janvier 2027
L'Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire. Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 000 étudiants/étudiantes et emploie 4 900 personnels.
L'Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d'excellence et une recherche de pointe. En tant qu'employeur responsable, l'Université Lyon 1 s'engage à favoriser la qualité de vie au travail, l'inclusion professionnelle et l'innovation individuelle et collective.
Description du poste
Missions :
• Instruire les demandes et suivre les dossiers d’accidents de service, de trajet, de maladies professionnelles
• Accueillir, accompagner et informer les agents sur leur situation
• Préparer et rédiger les actes de gestion (notification, saisine...)
• Organiser les rendez-vous d'expertises médicales et gérer les conclusions médico-administratives
• Saisir les saisines du conseil médical et gérer les retour d'avis
• Collaborer avec les services impactés (gestionnaire paye, médecine du travail, assistante sociale, instance médicale, professionnels de santé)
• Assurer la prise en charge des frais et remboursements médicaux - Gestion facture
• Tenir à jour les tableaux de suivi inhérents à l’activité en lien avec le service de santé au travail et le pôle de prévention et sécurité
Connaissances :
• Connaitre la réglementation applicable à la gestion des ressources humaines
• Connaitre les techniques de rédaction administrative
• Bonne connaissance du statut de la fonction publique
• Connaissance informatique : word, excel
Savoir-faire - Compétences opérationnelles :
• Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes, délais et échéances
• Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes
• Veiller au respect de la confidentialité des informations (discrétion), devoir de réserve
Savoir-être – Compétences comportementales :
• Etre réactif
• Savoir prendre des initiatives et alerter si nécessaire
• Faire preuve de rigueur et d'organisation
• Aptitude relationnelle
• Capacité à travailler en équipe
Poste à pouvoir le 01/09/2027
Le poste est ouvert aux contractuels de catégorie C
Rémunération mensuelle brute: 2155,01 €
En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de :
48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions,
la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois, ...
l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua
l'accès aux activités artistiques et sportives de l’université, tarifs préférentiels loisirs,
possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel)
restauration sur le campus avec une participation financière de l’université